岗位

如果你是某个领域的精英,欢迎加入我们,一起改变14亿人民的生活习惯!道芬,为智能集中控制而生!

互联网精神既是分享精神,希望加入我们的小伙伴透明不封闭对公司团队热情;对产品项目专注;对工作事务责任.

资深java开发工程师

职位描述:

系统核心代码编写、指导和培训工程师;制定和review各种技术规范;负责相关系统的设计、核心模块开发工作;

职位要求:

JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;3年及以上使用JAVA开发的经验,对于你用过的开源框架,能了解到它的原理和机制;对Spring,ibatis,struts等开源框架熟悉;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题;掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优;有高并发应用开发经验;掌握Linux操作系统和大型数据库(Oracle、MySql);对sql优化有丰富的经验;学习能力强,适应能力好;具备耐心/细心的品质;我们希望你对互联网或J2EE应用开发的最新潮流有关注,喜欢去看及尝试最新的技术,追求编写优雅的代码,从技术趋势和思路上能影响技术团队;

技术专家(java专家)

职位描述:

能独立带领产品或业务向前发展,并在产品或业务的规划上具备一定的能力;熟悉Java虚拟机原理,Java高级特性和类库,Java网络与服务器编程,Java多线程编程,开源产品在某一方面比较精通;作为服务化,分布式系统,大型网站架构,大数据量存储,业务分析和规划某一方面的比较熟练;负责相关系统的设计、核心模块开发工作;

职位要求:

J计算机相关专业本科以上学历,5年以上工作经验;具备优秀的识别和设计通用框架及模块的能力;熟悉大型网站系统优先考虑;熟悉J2EE技术平台及主要框架;能够对跨产品线的业务进行综合分析,能影响该产品的业务发展;能够有意识的培养和辅导团队中的其他同事,为低层级的同事制订成长计划,并辅导执行;

php高级研发工程师

职位描述:

1. 运用php语言按照研发组项目/产品研发计划编写模块概要设计、详细设计相关功能性文档,实现相关模块的代码编写;

2. 对新编写的相关程序进行严格的单元测试,配合测试人员修改和调试相应的程序;

3. 完成本小组其他任务,并向小组主管负责。

4.与美工及前端人员进行协作完成团队项目;

职位要求:

1.两年以上php语言开发经验,掌握php开发基本要点;

2.数量掌握LNMP下开发的环境配置及调优;

3.熟练掌握mysql;

4.掌握一项开发框架,可利用开发框架熟练进行开发,如:tp,yii,symfony,laravel;

5.熟悉Javascript、Jquery等技术;

6.熟悉svn或git等团队开发软件者优先考虑;

7.有socket开发经验者优先考虑;

8.具备强烈的进取心、责任心、求知欲及良好的团队合作精神;思路清晰,具备良好的沟通能力和理解能力。

java研发工程师

岗位职责:

1.根据公司业务要求完成产品改造代码编写及软件研发工作;

2.理解需求人员编写的需求文档,并进行数据模型、组件和程序等的设计工作;

3.依据详细设计,使用专业的工具、技术方法,独立进行软件代码开发;

4.负责技术文件的整理,形成功能设计文档。

职位要求:

1.具有C/S、B/S开发经验,熟悉Intellij IDEA、Eclipse等开发环境,具有Java GUI开发经验,可熟练进行Java Swing相关开发工作,熟悉SWT技术优先;

2.熟悉SQL语言,熟练使用MySQL数据库,熟悉Oracle、DB2等数据库,具备关系型数据库的设计能力,熟练使用数据库相关操作软件;

3.有音视频编解码、UDT、XMPP开发经验者优先考虑;

4.良好的沟通、表达、文档能力,做事积极主动,认真踏实,有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

5.大学本科或以上学历,两年以上开发工作经验;

Android开发工程师

职位描述:

1.编写Android手机客户端应用的相关模块和算法的程序;

2.按照测试规范开展客户端应用测试工作,并修改及完善软件产品;

3.编写客户端应用相关说明文档;

4.向业务部门提供软件产品的后期技术支持。

职位要求:

1. 1年或以上JAVA相关开发和设计经验,熟悉JAVA相关技术架构及开发,熟悉J2EE框架,熟悉HTML、JavaScript、CSS 等Web技术;

2. 2年以上Android手机客户端开发经验,熟悉Android手机客户端应用开发技术,有小型Android应用实践开发经验;

3. 熟练使用MySQL、Oracle等数据库操作;

4.较好的设计文档理解能力;

5. 工作积极主动、认真负责,具有较好的团队意识和协作性。

6.身体健康,能承受一定工作压力。

7.有电子商务、企业APP类系统开发经验者优先。

IOS工程师

职位描述:

1.根据产品需求,负责ios客户端软件的研发工作;

2.负责移动平台软件框架的研究,设计和实现、关键技术验证和选型等工作;

3.新技术的调研工作。

4.遵守团队的编码规范,编写高质量、结构清晰、易读、易维护的代码,并能够帮其他程序员进行代码review;

职位要求:

1.学习能力强,有责任感,工作态度严谨,抗压力强,善于团队工作;

2.两年以上手机应用实际开发经验;

3.精通Objective-C、Mac OS X、Xcode;

4.熟悉arc以及Objective-C的内存管理和性能优化策略;

5.有多个完整的IOS项目经验,至少参加过一个完整的商业级手机应用开发项目;

6.熟悉多线程、tcp/ip, socket、http、常用数据结构和算法等相关编程技术;

7.精通各种动画和特效编码的优先。

产品经理

职位描述:

1.负责需分析,配合运营团队和业务规划人员共同制定产品技术方案;

2.负责产品需求分析、进行产品定义和产品原型设计,完成需求规格书的制订;

3.负责沟通和协调相关团队完成相关的产品研发、功能上线、产品验证、问题解决,确保上线产品与需求设计相符,并组织相关研发过程和评审;负责需求变更管理、平台需求的持续优化和上线;

4.负责产品的UE体验设计;

5.负责跟踪、沟通、协调、管控所设计产品的整个生命周期管理;

6.协调关联平台的系统接入,配合相关技术规范的制定;负责产品材料编写,负责产品知识传递和培训。

职位要求:

1.本科及以上学历,3年以上产品设计和需求分析经验;

2.3年以上产品经验,熟练掌握Axure、visio、ppt等工具;

3.具备较强的沟通和协调能力,能与运营、产品、研发、测试、维护等进行很好的沟通;

4.理解用户需求、对业务和用户体验较敏感,有软件技术背景和互连网产品经验优先;

5.理解移动产品有相关行业经验优先。

互联网产品运营策划

职位描述:

1.负责互联网项目的运营策划

2.根据公司及项目需求制定阶段性适时的策划方案,及需求文案;

3.根据客户需求,制作提案;

4.辅助运营经理完成部门内及公司内部相关运营策划工作;

职位要求:

1.专科以上学历,至少1年以上相关工作经历;

2.熟悉互联网,擅长文字类工作,有想法,有创意;

3.有新闻敏感度、热爱互联网、熟悉网络新闻传播特点;

4.熟悉计算机操作、熟练掌握word 、excle等办公软件使用;

UI设计

职位描述:

1.负责公司产品界面设计,包括控件制定、图标绘制、皮肤等视觉设计;

2.把握产品整体UI界面风格,制定界面风格及标准;

3.配合产品和开发同事完成界面的优化及开发;

4.配合运营提供美术支持;

5.懂交互设计加分;

职位要求:

1.优秀的审美及设计能力,乐于研究国内外知名软件产品及互联网产品,能够把业界的新鲜设计潮流借鉴到工作当中;

2.熟悉图标制作、熟悉网页设计规范工作流程,有大型网站或应用的设计相关经验者优先;

3.有美术绘画、Flash动画设计、HTML5设计等基础者优先;

产品销售

职位描述:

1.协助公司新产品的完善,并负责新业务收入指标的完成;

2.协助开展客户业务,解决销售过程中的各种问题和挑战,确保完成销售指标;

3.协调各种专题活动的策划,提高公司产品的知名度和美誉度;

4.总经理临时授权的其他业务销售管理工作;

职位要求:

1.有互联网产品营销和商品活动策划运营经验

2.熟悉和热爱电子商务、互联网,有激情;

3.了解领悟力强,思维活跃、逻辑严谨,较强的沟通能力;

4.为人诚实、正直,性格开朗、擅长与人沟通;具备团队合作精神;

5.责任心强,能承担和突破工作压力;

员工培训

外部

External

公司愿意从内部寻找力量,当公司的发展对员工的能力提出更高要求的时候,公司愿意作为出资人,借助外部的智慧来帮助提升员工。

职位岗级分级培训

Job duty level classification training

公司愿意从内部寻找力量,当公司的发展对员工的能力提出更高要求的时候,公司愿意作为出资人,借助外部的智慧来帮助提升员工。

行业内技术交流

Technical communication in the industry

定期组织研究同行业最新技术发展信息,注重员工技术路线和职业发展方向,制定员工中长期职业发展规划。

后备人员专项培训

Back-up personnel specialized training

艺多不压身,公司以内部公开课的形式,对研发、设计、产品、销售等所有岗位提供专业、超值的培训学习,以及合适机会的转岗。

员工福利

节日礼品

在每年的各个重要节庆时间,公司为员工准备了丰富的活动及礼品。端午的香粽、盛夏的鲜果、中秋的月饼以及丰富多彩的主题活动,让员工尽享节日的快乐。

团队建设基金

为促进公司内部部门正体气氛,平衡员工工作与生活,公司为员工提供固定的团队建设活动经费补贴,采用户外拓展、主题聚餐、团队旅游等形式展开。

意外补偿金

春节慰问、婚礼贺金、住院慰问礼、死亡慰问金。

带薪替换假

除固定的国家法定假期外,公司另为员工提供每年7天的,带薪替换假,或感冒、脑热,或每月几天小小的不舒服,都可以消费替换假。

生日聚会

公司因为有你而精彩,在这属于你的日子里,公司不会忘记你对公司的奉献。我们将为当月生日的员工举行庆生会。

弹性工作时间

员工可以适当的选择工作时间安排,以代替统一固定的上下班时间的制度。让员工感到个人权益得到尊重。